Respuesta rápida

Un buen perfil de LinkedIn tiene foto profesional, un titular que dice qué haces y para quién, un extracto en primera persona con resultados, la experiencia con logros medibles, aptitudes alineadas con tu objetivo y una sección de destacados. Según LinkedIn, solo tener foto multiplica por 21 las visitas al perfil.

Soy LinkedIn Top Voice y he revisado muchos perfiles. El error más común no es tener un perfil malo, sino uno que no dice nada concreto. Esta es la guía que sigo, campo a campo.

1. Foto de perfil: el primer filtro

Según el blog oficial de LinkedIn, los perfiles con foto reciben hasta 21 veces más visitas. Es el efecto halo en estado puro: si la foto transmite profesionalidad, se asume que tú también.

2. Banner: tu valla publicitaria

Úsalo para reforzar tu propuesta: qué haces, un dato de autoridad o tu web. Con tus colores corporativos para que se te reconozca.

3. Titular: lo que más pesa en el buscador

El titular aparece en búsquedas, comentarios e invitaciones. No pongas solo tu cargo. Una fórmula que funciona:

[Rol] + [Especialidad o diferencial] | [Prueba de autoridad]

Ejemplo: Marketing & Growth Strategist | Psicología del consumidor, CRM y marca | Premio Nacional de Marketing.

Incluye las palabras con las que te buscarían un recruiter o un cliente.

4. Extracto («Acerca de»): tu historia con datos

Escríbelo en primera persona: se lee como una persona, no como un CV.

5. Experiencia: logros, no tareas

LinkedIn ha publicado que añadir experiencia multiplica las visitas al perfil (puedes ver sus consejos oficiales). Pero cuenta cómo la escribes:

6. Aptitudes

Elige las que encajan con el puesto o el cliente que buscas, y fija arriba las más importantes. Son un factor de búsqueda para los recruiters.

7. Destacados

Es tu portfolio: un caso de éxito, un artículo, una ponencia. Mejor contenido concreto que un enlace genérico a tu web.

8. Detalles que suman

9. Mejora tu perfil con IA (sin que suene a IA)

La IA es útil para revisar tu perfil, no para escribirlo por ti. Un prompt que uso:

Actúa como recruiter de [sector]. Revisa este titular y este extracto de LinkedIn.
Dime qué palabras clave faltan para el puesto de [puesto] y qué frases suenan genéricas.
No reescribas el texto: dame solo observaciones.

Pide observaciones y reescribe tú. Tu voz es lo que te diferencia.

Checklist rápido

  1. Foto profesional y actual.
  2. Banner con tu propuesta.
  3. Titular con rol, especialidad y prueba.
  4. Extracto en primera persona con datos.
  5. Experiencia con logros medibles.
  6. Aptitudes alineadas con tu objetivo.
  7. Destacados con casos reales.
  8. URL, ubicación y recomendaciones.

Conclusión

Un buen perfil de LinkedIn no es el más largo, sino el más claro: en cinco segundos alguien debe saber qué haces, para quién y por qué confiar en ti.

Preguntas frecuentes

¿Cómo tener un buen perfil de LinkedIn?

Con foto profesional, titular claro, extracto con resultados, experiencia con logros, aptitudes alineadas y destacados con casos reales.

¿Qué poner en el titular de LinkedIn?

Tu rol, tu especialidad o diferencial y una prueba de autoridad, con las palabras con las que te buscarían.

¿Importa tanto la foto de perfil en LinkedIn?

Sí: según LinkedIn, los perfiles con foto reciben hasta 21 veces más visitas.

¿Puedo usar IA para mejorar mi perfil de LinkedIn?

Sí, para revisar y detectar huecos; mejor que la reescritura final la hagas tú para conservar tu voz.

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Fuentes consultadas